Nettolohnoptimierung
Nettolohn erhöhen bei gleichen Betriebsausgaben Hier haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleich gelagerte Interessen. Der Arbeitgeber möchte seinen Mitarbeitern aus dem vereinbarten Bruttogehalt soviel wie möglich Nettoauszahlung bieten. Von Zeit zu Zeit sind aber Gehaltserhöhungen unvermeidbar, die haben dann in der klassische Umsetzung für den Arbeitgeber noch die rund 22 % weitere Lohnnebenkosten. Aus Sicht des […]